La colaboración se ha vuelto una característica esencial del éxito de las organizaciones. Los espacios de trabajo colaborativos son cada vez más comunes e importantes. Estos espacios favorecen el trabajo en equipo, la comunicación, la innovación y, por supuesto, permiten que colaboradoras construyan vínculos entre ellos. En el caso de que estés buscando crear un espacio de trabajo más colaborativo, estás en el artículo indicado. A continuación, compartiremos nuestro experto de la creación de espacios que permiten configurar el mobiliario para oficina de tal manera que se eliminen las fronteras entre sus colaboradores. Asimismo, este texto, en general, es perfecto para la creación de espacios de trabajo más eficientes.

Define el propósito del espacio

El primer paso para comenzar cualquier proyecto es definir los objetivos. En el caso particular del interiorismo, es fundamental definir el propósito del espacio. Las oficinas cuentan con distintas habitaciones, cada una con distintos usos, por lo que, cada una de ellas deberá diseñarse acorde a su función. En este punto, resulta relevante recordar que la tendencia de la cultura colaborativa empresarial apuesta por espacios híbridos y flexibles. Por lo que, deben considerar crear espacios de trabajo que no necesariamente lo parezcan, como salas comunes y de relajación. De modo que el primer paso para diseñar la configuración de cualquier espacio en la oficina comienza con la determinación de su propósito. Una vez eso esté decidido, será más fácil encontrar el mobiliario para oficina que le permita cumplir con su función.

Apuesta por la versatilidad del espacio

Como comentamos en el apartado anterior, los espacios colaborativos de trabajo deben ser flexibles y adaptables a las necesidades cambiantes de la empresa. En este sentido, pueden apostar por muebles modulares, mamparas de oficina y espacios que se pueda reconfigurar con facilidad. De este modo, cualquier habitación de la oficina podrá ser fácilmente transformada para adaptarse a distintas tareas y actividades. Si bien lo deseable es que todos los metros cuadrados de la oficina sigan esta idea, no siempre es factible en toda la oficina, por este motivo, lo recomendamos aplicar sólo en los espacios comunes.

Crea variedad de espacios

Siguiendo el hilo de ideas, es importante que cada espacio tenga una función. Los cubículos deben diseñarse para potenciar la productividad y la creatividad, las salas de reunión deben cubrir otros requisitos en lo que respecta su mobiliario para oficina. Incorporar gran variedad de espacios de trabajo es esencial. Por ejemplo, las salas de videoconferencias requieren de paredes insonorizadas para evitar que sonidos externos se cuelen en la videollamada; asimismo, como hemos mencionado de la versatilidad de espacios, esta sala por su insonorización y buena iluminación podrá ser utilizada para la creación de vídeos corporativos para sus redes sociales.

Incorpora la tecnología en los espacios

La tecnología se ha convertido en un pilar del trabajo. Si bien se asocia a la colaboración como algo más orgánico, la realidad es que la tecnología también puede facilitar el trabajo colaborativo. En cualquier caso, la tecnología es un elemento que no podemos dejar de lado a la hora de configurar la oficina, especialmente cuando el metaverso está ganando curiosidad en los espacios de trabajo.

Prioriza la comodidad y los muebles ergonómicos

Una cultura empresarial de colaboración se preocupa por el bienestar de sus colaboradores. En este sentido, es imprescindible que busquemos muebles para oficina que sean ergonómicos y no dañen la salud física de nuestros empleados. Por otra parte, no podemos dejar de lado la iluminación, que es un elemento descuidado cuando se habla de ergonomía. Del mismo modo, deben cuidar la acústica del lugar, por esto comentamos antes de incorporar espacios insonorizados.

Apóyate en el branding de la empresa

El interiorismo de la oficina es un momento perfecto para incorporar el branding y la cultura de la empresa. Al utilizar los elementos del branding, por ejemplo, los colores de la compañía o el logo, podemos ayudar a reforzar la identidad de la empresa y favorecer la pertenencia de los empleados. Adicionalmente, permite que tus colaboradores personalicen sus escritorios, este gesto es fundamental para que ellos se sientan cómodos en su espacio de trabajo.

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